销售主管

2、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

3、对下属的工作进行评价，并协助制定和实施绩效改善计划；

4、负责销售工作，维护工作；具有开拓市场的能力及胆识，善于客户的开发维护及管理， 确保销售可持续性。

5、关注市场动向，及时分析报告。

二、岗位要求：

1、男女不限，40岁以下，形象良好、稳重大方；性格开朗，思维敏捷，语言表达能力强，工 作认真负责，吃苦耐劳，能承受压力，富有创业精神和团队精神。

2、有2年以上快消销售经验；

3、有较强的沟通、协调能力；终端谈判和维护经验；

4、 具备基本电脑操作技巧， 并且熟悉当地市场，具备工作规划能力；

三、薪资待遇：

1、薪资面议