副总裁

1、根据集团发展规划，制定集团各产业板块发展规划、策略、工作规划以及实施方案；

2、根据集团战略目标和业务现状，进行组织诊断和管理诊断，并对集团管理提出合理化建议，并制定相应的可实施方案；

3、为集团重大经营决策、业务规划等提供专业支持和专业意见，发现商业机会、预测发展趋势、进行风险评估、预警等。如对集团投资业务所涉行业政策、市场情况、竞争分析等出具评估意见，提供投资决策建议。

4、调研市场情况，梳理集团各产业产品体系，对新兴业务进行市场分析和投产模型测算，制定集团战略规划材料，面向董事会、投资人、客户、员工等角度进行汇报。

5、围绕集团发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题，组织开展相关研究；

6、针对各产业板块的实际情况，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施，保障组织健康发展的同时提升组织整体效能；

7、持续构建、完善集团管理体系，研究、设计适合集团发展的综合管理平台，提供有关战略管理、企划管理、人力资源管理、组织发展建设等方面的有效建议，致力于集团总部及下属各子公司的综合能力，并有效控制成本，逐步提升集团的综合管理水平；

8、拓展并维护与政府部门、战略合作伙伴、行业协会及同行业机构的关系，协助引进战略性项目，主导项目整体实施过程；

9、完成董事会交办的其他工作事项。

任职要求：

1、教育背景：本科以上学历，MBA/EMBA尤佳，35-45岁左右，条件优秀可适当放宽。

2、行业经验：品牌服装公司战略规划经验，或知名管理咨询公司高层管理工作经验，有成功案例支撑。

3、工作经历：从事战略规划、经营管理、运营企划、组织变革、经营变革等高级管理经历，如总裁、副总裁、战略总运营总经理、企划总经理、项目总经理、人力总经理等高层职位，或知名管理公司高级战略咨询经历，品牌服装集团公司背景尤佳。

4、能力要求：具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；精通组织变革、团队管理、人才发展等专业模块及丰富的体系搭建经验，具有卓越的分析规划、组织协调、项目推动能力；

具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识与实践知识，能独立领导项目团队；具备优秀的语言表达和沟通协调能力，有强烈的事业心和开拓创新能力，沉稳、大胆、犀利、成熟；优秀的团队管控和驾驭能力，优秀的工作执行能力。