电话邀约经理

岗位职责一、根据部门总监定月度计划、拆分计划，分配到每周，每日。二、持续有效进行电话销售激励体系的建设与运用；并对电话销售方式进行跟进，不断完善和改进；二、负责提升部门客户来访邀约数量；三、负责部门专员的日常邀约培训及员工的管理；四、负责部门新员工的业务培训及考核；五、负责管理和监督专员完成每日，每周，每月指标任务；六、负责制定提升专员邀约培训计划，定期举行培训；七、负责客户来访，协助部门谈判经理...