营销中心大区人力BP
面议淮南市本科不限经验
岗位职责
1、负责责任大区人员考勤与休假管理；
2、负责责任大区内相关人事行政等业务对接；
3、协助责任大区员工各项费用台账登记管理；
4、负责责任大区基础数据整理、绩效考核基础核算及绩效结果确认。
任职要求
1本科及本科以上；
2年龄45岁以下；
3具有较好的沟通协调能力，熟练掌握office操作，工作认真严谨，责任心强，具有较强的学习能力。
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