行政专员

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、人事档案管理，员工教育培训，奖惩办法的执行；

2、招聘、录用、升迁、离退职的办理；

3、各项规章制度监督与执行；

4、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划；

5、办公用品的预算及购买技能技巧

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。