酒店人事行政经理

职位描述：

1.岗位要求：（1）负责酒店人力行政部的的全面管理工作，制定和实施人力行政资源规划。（2）负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩及行政类各项规章制度。（3）负责酒店人事六大模块中各模块的执行与监督，定期提供人力资源管理报告。（3）配合总经理制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效考核管理体系。