行政文员

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、协助部门经理做好公司行政与人力资源管理工作。

2、负责公文管理、办公用品管理。

3、负责人员考勤、招聘工作。

4、负责处理人事日常管理工作，包括入职、离职、请假、保险、合同等人事手续的办理。

5、负责管理相关联公司资料的整理及保存。

6、负责部门经理交代的其他事项。福利待遇：

1.工资待遇：提供具有同行业竞争力的工资待遇。

2.社会保险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。

3.补贴类：岗位补贴、工龄补贴。

4.福利类：每年一次员工免费体检，按国家规定放假。

5.发展平台：提供广阔的发展平台，并为个人规划设计良好的职业发展通道。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。