绩效专员兼总经办助理

1、制定公司绩效评估体系和方案，组织实施绩效评估工作；

2、收集、分析绩效评估结果，提出绩效改进建议，并跟进绩效改进措施的执行情况；

3、协助各部门制定员工绩效目标，并进行绩效沟通和辅导；

4、处理员工关于绩效方面的咨询和申诉；

5、参与公司人力成本预算的编制和控制，确保公司薪酬福利政策符合预算要求。

6、参与公司发展规划、业务经营计划的编制，制定公司战略规划，对执行过程进行监督和管理；

7、分析市场趋势，为公司决策提供数据支持和建议；

9、参与重要会议，记录会议纪要，并跟进会议决议的落实情况；

10、协调各部门工作，解决工作中出现的问题，提高工作效率；

11、协助总经理开展各项运营工作，处理日常事务。

12、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报，联络工作；

13、负责公司各项规章制度的制定，执行与跟踪，维护公司各项规章制度的权威。

任职资格：

1、全日制大专及人力资源管理，统计学、财务管理、经济管理、汉语言类、法律、公共关系、等相关专业；

2、3年以上绩效管理、企业管理工作经验，有创业型科研企业工作经验，法务工作经验者优先；

3、熟悉薪酬设计和绩效管理的理论和方法，具备较强的数据统计和分析能力，能够熟练运用Excel等办公软件进行数据处理。

4、具备较强的逻辑思维能力、理解能力和文字写作水平，良好的沟通协调能力、管理能力和团队合作精神；

5、具备较强的数据分析能力，良好的抗压能力和解决问题的能力；

6、精通企业管理，熟悉考核激励机制；

工作地点：广东省江门市新会区睦洲镇

招聘人数：1名

薪资待遇：（8-15）k/月，五险一金，年终奖，出差补贴，通讯补贴，交通补贴，餐费补贴，阅读补贴，住宿补贴，容装补贴、团建及年度体检。

上班时间：周末双休 周一至周五 8:30-11:45；13:15-17:30。

年龄：27-35岁，男女不限。