人才投资顾问(专兼职均可)
3-6万广州市本科不限经验
职位描述
岗位职责:
本岗位是国内***招募,经过专业培训后,通过人才培育+投资模式,让HR、财税、金融等专业人才实现收入倍增,让创业人才实现1-10倍增收,让规上企业实现业绩与市值的1-10倍增长,具体岗位职责如下:
1、甄选人力、财税、采购、营销及金融等专业人才进行培育与投资
1.甄选兼专职优秀创业人才进行培育与投资
2.与政府人才管理部门一起开展人才投资路演
3.建立人才猎头+人才投资模型,完善人才猎头+人才投资风控体系,
4.能为目标客户提供免费猎头服务,按经济效益分成
5.对人才培育与投资收益目标、投资风险负责。
6.完成公司交办的任务。
任职资格:
1.有人才经营与投资思维
2.人力资源、金融、财务等相关专业毕业
3.具有猎头、HR等人才管理、经营或投资工作经历优先
4.了解人才培育及投资发展趋势,有人才资源者优先
5.具有管理经营能力与资本意识,具有优异的学习与分享能力
6.能把压力转化为动力,有专兼职创业经验者优先
7.具有创业意识与老板思维,有成为千万或亿万富翁的梦想
8.有投资资金,想找好项目,有共担、共创、共享与共赢意识
9.应聘者请主动发送带有联系方式的简历
待遇说明:
1、通过顾问培育机制,专兼职均有机会实现增收百万、千万乃至亿万的梦想!
2、提供突破认知的专业培训,提供机会与上市/拟上市公司董事长、总裁沟通,实现阶层跃升。
面试准备题:
特别提示:所有发送简历的应聘者均有机会获得参考答案
王琳现年有100多人力资源总监微信好友,其中好友之一张三现任X公司的人力资源总监,年薪35万,X公司计划三年后上市,但有5名部门负责人每人年薪300万以上均没有依法缴纳个人所得税,另销售部近2000名员工均没有购买社保与公积金,年度薪酬总额5个亿,公司要求在合规基础上,将人力资源部变革为人力资源利润中心(自主经营、自负盈亏),每年上缴利润500万,绝不能拖上市的后腿。
如何你是王琳,如何帮张三提升一倍的收入?如何帮X公司提升500万的利润?如何帮自己每年多增收一百万?
面试须知:总经理线下直面,线下面试一般安排2-5个人,先是公司介绍和参与案例讨论,再单独面谈。特殊情况可安排线上面试。
面试地址:广州天河区林和西路耀中广场A座,耀中广场距离林和西地铁A口不到50米,耀中广场停车场为16元/小时,为避免塞车误事,3号线直达建议坐地铁!
温馨提示:应聘者应提前一天及面试当天与招聘人员主动确认是否准时参加面试,否则视为自动放弃;请提前20分钟到达,面试官会提前发放面试准备题,迟到者视为放弃面试机会。
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