人事总监
5000-10000元合肥市专科3-5年
职位描述
岗位职责:
1.根据公司战略，制定并完善人力资源和行政管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及行政运营等模块，推动公司整体管理水平的提升;
2.负责组建并带领高效的人力资源和行政团队，制定部门工作计划，合理分配任务，确保团队目标的达成;
3.主导公司人才招聘策略，优化招聘流程，确保关键岗位人才的引进与储备;搭建人才培养体系，推动员工职业发展，提升组织能力;
4.设计并实施科学的绩效管理体系，制定合...
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