人事行政专员

- 新员工培训和公司规章制度的宣导；

- 负责员工日常的业绩和绩效考核，定期评估并反馈给相关部门负责人；

- 管理日常行政事务，组织、协调各部门之间的良好互动、协作，促进团队合作，提高工作效率。

- 协助完成总经理交代的其他相关工作。

【任职要求】

- 拥有专科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

- 至少3年以上相关工作经验；

- 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决工作中遇到的各种问题。

- 工作认真负责，注重细节，具有良好的职业道德和职业操守。