培训总监

2、培训组织实施：根据企业发展的要求，针对各类岗位，设计培训方案、开发培训课程、编制培训课件并具体实施；

3、版权课程开发：负责课程开发，案例提炼，统筹推进版权课程开发；

4、师资运营管理：负责公司内部培训师的开发、培养、包装、管理与评价，以及公司外部师资团队的运营与管理；

5、部门团队管理：负责部门团队建设及...