人事专员
6000-8000元武汉市本科3-5年
职位描述
主要工作职责招聘管理：
1. 根据各部门的用人计划和岗位空缺情况，与部门负责人沟通，收集详细的招聘需求信息，并制定合理的招聘计划，明确招聘渠道、招聘时间节点以及招聘预算等内容。
2. 办理员工的入职、试用、转正、调动、晋升、辞职和辞退手续。
3. 管理和维护招聘渠道，评估招聘渠道的有效性。
培训与发展：
1. 制定和实施员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训等。
2. 评估培训效果，收集员工的培训需求...
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