人事行政经理

1、协助制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，完成战略计划落地和推进工作；

2、根据工作规划，监督落实公司各项工作进程，自主开展管理培训和组织自我提升活动；

3、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致，协同作战，形成合力，以提高工作效率与经济效益；

4、协助推动精益生产变革，参与生产管理，提高生产效能和产品质量；

5、维护公司品牌形象，负责对外公共关系和重大事件协调管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、人力资源管理等相关专业优先；

2、3年以上制造型企业相关管理工作经验；具备企业BPM流程管理、标准化管理或战略经营管理、人力资源管理经验优先考虑；

3、有较好的文书能力，擅长各类公文及制度的起草和完善；

4、有较强的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务，有效传达高层指令，协调跨部门合作；

5、高度的工作责任心和敬业精神，积极主动，注重细节，追求卓越。