加油站管理主管（西昌）

1、负责加油站员工招聘、培训、考核及日常行为管理，提升团队服务能力。

2、负责所辖区域内加油站的巡查及检查工作，保证项目安全运营。

2、负责对接甲方沟通协调事项，维护合作关系。

任职资格：

1、大专及以上学历，有劳务外包或人力资源管理工作经验，加油站管理经验尤佳。

2、工作责任心强，能适应一定强度的工作，有驾照及车辆。

3、具备团队管理经验，有20-50人管理经验优先。