品管部经理

1.负责公司品管体系的建设与完善工作，包括品管部结构与职责的制定与优化，工作流程的建立与推行，工作制度、执行标准以及记录文件的编制与管理，质量目标的制定与监控，质量成本的控制等，监控整个质量控制系统的运行状态；

2.负责品管部员工的招聘、培训、绩效考核等管理，以及后备人才的培养、品管团队的建设等；

3.负责公司内不合格品的管控，以及纠正预防措施的监督；

4.负责公司内检测设备与工具的管理，包括增减、维护等；

5.负责主导客户投诉的接收、处置、总结与分析；

6.负责协助产品质量售后问题的处理；

7.负责送检例行公司产品相关的第三方送检、认证事宜；

8.接收业务端的各种送检需求、申请、报检；

9.负责主持召开各类质量专题会议；

10.负责协助接受客户对本公司质量控制系统的审核工作，以及不合格项的整改；

11.负责各车间日常的质量管理及不合格项的整改跟踪；

12.每周/每月/每年对公司产品质量信息以及品管部的工作状态进行统计与分析，并向公司汇报；

13.每月对员工进行绩效考核，并根据得分进行面谈；

14.负责品管部6S工作的推行与监督，包括6S的培训与指导；

15.负责公司产品企标、国标的编辑、整理；

16.负责ISO体系的日常运行及内审、外审；

17.负责质量变更流程的梳理、评审；

二、任职要求：

1.本科及以上学历，质量管理、工程管理、化学、材料科学等相关专业优先；

2.5年以上质量管理相关工作经验，3年以上团队管理经验，有制造业或化工行业背景者优先；

3.熟悉ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格者优先；

4.具备较强的质量成本控制意识及问题解决能力；

五险一金、双休、年休假、节假日福利、年底双薪、绩效奖金