设备管理主管
1.2-2万·13薪东莞市专科不限经验
职位描述
职责要求
- 设备维护管理:制定设备维护计划,组织人员对设备进行日常保养、检修,确保设备正常运行,减少停机时间。
- 故障处理与改进:及时处理设备故障,分析故障原因,采取预防措施,降低故障发生率;推动设备技术改造和升级,提高设备效率和性能。
- 团队管理:带领设备管理团队,分配工作任务,监督工作进度,对团队成员进行培训和考核,提升团队整体技能和工作效率。
- 成本控制:合理控制设备维护、维修和采购成本,优化备件库存管理,降低设备管理费用。
- 制度与流程建设:建立健全设备管理制度和操作流程,确保设备管理工作规范化、标准化。
- 协调沟通:与生产部门、采购部门等其他部门沟通协作,解决设备相关问题,保障生产顺利进行。
技能要求
- 专业知识:具备机械、电气、自动化等相关专业知识,熟悉制造业设备的结构、原理和性能。
- 设备管理技能:掌握设备维护、维修、保养的专业技能,具备设备故障诊断和处理能力。
- 管理能力:有团队管理经验,具备计划、组织、协调和控制能力,能够有效管理设备管理团队。
- 数据分析能力:能够对设备运行数据进行分析,为设备维护和改进提供数据支持。
- 沟通协调能力:具备良好的沟通能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
- 问题解决能力:能够快速识别设备管理中的问题,并提出有效的解决方案。
学历与经验要求
- 学历要求:通常要求机械、电气、自动化等相关专业大专及以上学历。
- 经验要求:具有3年以上制造业设备管理工作经验,有团队管理经验者优先。
其他要求
- 工作态度:工作认真负责,具备较强的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。
- 安全意识:重视设备安全管理,确保设备运行符合安全标准,避免安全事故发生。
- 学习能力:能够不断学习新的设备管理知识和技术,适应制造业的发展和变化。
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