美容培训经理/主管

1、复制总部培训体系，对负责区域人员进行相应培训赋能；

2、负责区域沙龙会举办；

3、对负责区域人员及光电师进行相应的光电轻医美特训，协助市场推广；

4、协助大区经理对直营店｜加盟店进行相应赋能。

5、对相应人员进行标准培训及落地监督，达成公司人效指标；

6、每月每家店进行1场家居小型沙龙，季度进行区域大型沙龙1场；

7、遵守公司规章制度。

岗位要求

1、25-36岁，（能力强者可放宽）***，***，

2、沟通能力强，性格活泼，亲和力好，有专业线美容工作经验，

3、2年以上面部护理培训工作经验，会面部手法、仪器操作、懂皮肤知识，

4、有大项目（光电，比如7D聚提拉，BTL胶原枪）纳晶，轻医美销售和运营经验的优先考虑，

5、有团队合作意识及团队责任意识。