劳务会计

流程管理、劳务人员的社保管理，以及与往来公司的对账工作，确保公司劳务财务管理的全面性和准确性。

主要职责包括:

1.劳务人员管理:

负责劳务人员的薪资计算、申报及发放，确保符合当地劳动法规及税务要求

维护劳务人员档案，确保信息的准确性和完整性。

社保管理:负责劳务人员的社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)的申报、缴纳及管理工作，确保社保缴纳的合规性和及时性。

2.产值核算:

车间劳务产值核算:深入了解车间生产流程，对车间劳务产值进行准确核算，包括工时统计、成本分摊、产值计算等，确保产值数据的真实性和合理性。

工地安装组产值核算:与工地安装组紧密合作，了解项目进度和安装成本，对工地安装组的产值进行准确核算，包括材料成本、人工成本、设备成本等，确保产值数据的准确性和完整

性。

3.劳务上下账管理:负责车间及工地安装组劳务费用的上下账处理，确保账务处理的及时性和准确性，维护良好的财务记录。

4.报销处理:

报销整理:负责收集、审核车间及工地安装组提交的报销单据，确保报销内容的真实性、合规性和完整性,

报销流程管理:建立并优化报销流程，确保报销款项的及时支付，同时监控报销流程的合规性和效率。

5.劳务收支管理:准确记录并处理劳务应收应付账款，包括发票开具、款项催收、付款安排等，确保劳务财务活动的合规性和高效性。

6.与往来公司对账:

对账管理:定期与往来公司进行对账，包括应收账款、应付账款、预付款项、预收款项等，确保双方账务记录的一致性。

差异处理:及时发现并处理对账过程中发现的差异，确保账务调整的准确性和及时性。

7.财务报表与分析:编制劳务相关的财务报告，包括但不限于月度、季度、年度劳务成本分析报告，为管理层提供决策支持。

8.税务合规:确保劳务相关的税务处理符合税法规定，包括但不限于个人所得税申报、劳务税缴纳等，维护公司的税务合规性。

9.内部控制与审计:建立和完善劳务财务管理的内部控制体系，协助内外部审计工作，确保财务数据的真实性和完整性。

10.日常会计事务:执行日常会计记账、凭证管理、档案保存等基础工作，确保会计信息的准确性和及时性。

职位要求：

- 大学本科学历，财务、会计或相关专业；

-本岗位主要涉及实体制造和建筑工程相关劳务处理，有农民工工资专付账务处理经验的优先考虑；

- 熟练使用财务软件，如金蝶、用友等；

- 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神；

- 具有较强的分析和解决问题的能力，能够处理日常财务事务。

- 因上班地点在新都区石油大学附近，外区应聘人员请充分考虑通勤时间和距离给后续工作带来的影响

我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会，欢迎所有具有梦想和积极态度的人士加入我们的团队。

----任职要求:持有会计从业资格证书，具备劳务会计资格者优先

----工作经验:至少3年以上会计工作经验，有代理记账公司、劳务公司、制造业或建筑安装行业财务管理经验者更佳；有农民工工资专付账务处理经验的优先考虑；

----专业技能:熟悉国家财经政策、会计法规及税法，熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件。

----能力素质:具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力，注重细节，能够承担工作压力，保持高度的责任心和职业操守。