高级培训专员
8千-1万杭州市本科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司内训计划的设计、执行和管理，包括培训方案的制定、培训师资的安排、培训费用的预算和培训成果的评估等。
主要职责：
- 负责公司培训项目的需求调研，了解公司的发展需求及员工能力提升的需求，制定培训计划；
- 负责培训方案的设计和执行，包括培训目标、内容、方式、时间、地点等，确保培训项目符合公司需求；
- 负责培训师资的招募、管理和培训，确保培训师资的质量，同时也关注员工的培训需求并协调培训资源；
- 根据公司实际情况，对培训项目进行调整和优化，以提高培训效果和满意度；
- 负责培训项目成果的评估和报告，为后续培训项目的改进提供数据支持。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、心理学、教育学等相关专业，具备良好的综合素质；
- 5年以上培训工作经验，有大型企业培训项目实施经验，熟悉培训项目流程；
- 熟悉培训行业动态及最新发展，有较强的学习能力及敏锐的市场洞察力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作，同时也具备一定的项目管理能力；
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