后勤部经理

工作经验： 5年以上后勤管理工作经验，3年以上大型企业后勤经理或同等职位经验。

专业技能：

熟悉后勤管理相关法律法规和行业标准。

精通后勤管理全流程，具备丰富的办公环境管理、固定资产管理、车辆管理、后勤保障经验。

具备良好的沟通协调能力和应变能力，能够妥善处理各种突发事件。

具备良好的服务意识和团队合作精神。

管理能力：

具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够带领团队高效完成工作目标。

具备较强的计划组织能力和执行力，能够制定并实施有效的后勤管理制度和流程。

具备良好的抗压能力和解决问题的能力，能够应对突发事件和挑战。

其他要求：

工作认真负责，具备良好的职业道德和敬业精神。

具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习和应用新的后勤管理理念和方法。

薪资福利：年薪8-12万。

诚聘精英，急需人才；简历建议有本人照片（符合近期正面免冠、彩色、清晰、不戴首饰等证件照片要求）。

欢迎投递简历！！我们期待您的加入！！

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