人力行政经理
8000-10000元青岛市专科3-5年
职位描述
1、根据公司战略，协同上级、各业务部门制定公司的人才需求计划，制定招聘计划，做好人才的选、用、育、留工作，按时完成人才引入工作
2、根据行业特点、公司发展阶段，设计公司绩效考核体系并落实
3、建立和维护良好的员工关系，做好员工异常心理疏导及风险防控，避免、降低劳动纠纷、争议，提升企业认同度、员工满意度
4、组织内部团建活动，增强团队凝聚力和企业文化建设，负责公司企业文化的建设及底蕴的传承...
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