销售主任

1、在区域经理带领下，负责所辖市场的渠道网络、经销商开发与管理，下属人员（若有）的招聘与管理，完成上级下达的各项任务指标；

2、根据上级下达的目标，参与制定和分解市场目标、客户目标、渠道目标、单品目标，年度、季度、月度达成，对过程进行跟踪、检查、改善，对结果进行总结；

3、对区域市场的全面调研工作，包括竞品相关经销商信息、渠道网络、公司规模，并在月度总结时以报表形式体现出来，并分析优劣；

4、根据公司的销售策略，不定期对不同的市场做不同的促销方案，促销方案必须核算经销商利润并与之沟通，预算促销期间销量，促销方案执行完毕进行总结并在制定下次方案时进行改善；

5、负责带领下属对区域市场的渠道开发与建设，目标市场线路划分，并按五定原则做好终端售点的陈列维护与开发；做好终端客户的售后服务，收集终端客户意见及建议，对可行性的意见建议进行汇总上报；

6、做好区域内经销商开发与管理，协助经销商完成公司下达的产品铺市率，并做好后勤保障工作，包括经销商库房管理，单品数量达成，发货及物流信息跟踪，保证市场供货不中断；

7、维护公司产品价格体系，做好产品区域市场保护，减少经销商投诉；对恶意窜货和低价销售行为，要协助公司做好调查工作，确保市场良性发展；

8、做好经销商的管理，特别是经销商的代垫费用管理；与经销商和经销商业务人员建立良好的沟通与信任；

9、及时处理经销商与终端客户的投诉，若因产品质量导致的投诉，要及时上报并处理；

10、加强区域的团队建设，包括下属（若有）和经销商的团队管理，做好企业文化的宣传与培训工作，定期对下属人员进行销售技能培训，终端实战能力培训，在工作中进行检查、指导、提升下属能力；

11、协助区域经理处理好订单流程事宜，跟踪经销商回款工作，带领区域团队严格遵守公司各项规章制度；

12、完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、快消品工作经验3年以上，管理岗位1年以上，条件优秀者可放宽；