渠道经理

【福利待遇】

1、底薪：7000-12000 + 高额提成 + 签约奖 + 年度季度奖金 + 营销活动奖金+ 年终分红，实际综合薪10000---25000/月；

2、带薪年假5--10天、生日假、关爱假、陪护假、婚假、丧假、妇女节假、超长春节假期；

3、每周下午茶、传统节日礼品福利、五险、团队聚餐、不定时激励政策等；

4、工资每月15日发放，节假日顺延；

【岗位职责】

1、协助总经理 收集、整理渠道信息，筛选并预约拜访主要以商协会为主的渠道，达成合作意向，签订渠道合作协议；

2、在商学院的支持下为商协会提供财税行业的培训：公司优势、主要产品、目标客户等；

3、与渠道共同制定业绩目标、推广计划、流程梳理；

4、渠道关系维护，定期收集、反馈和解决渠道问题，及时调整相关策略；

【任职要求】

1、大专以上学历，25-35岁，其他条件特别优秀可适当放宽；

2、热情开朗、热爱生活、有事业心，良好的人际交往、社会活动能力；

3、对工作充满激情、努力执着、执行力强、目标感强、抗压力能力强；

4、1年以上渠道销售经验，商务公关、谈判能力强、有一定商协会工作履历和资源者优先；

5、其他要求：驾驶技能、双商在线、***、边界感强；

【岗位支持】

1、公司提供商协会资源，并出资加入通过筛选的商协会、营销费用公司承担；

2、总经理、经营管理委员会、税务师、会计师、风控师、讲师全程支持指导，让渠道推进变简单；

3、营销技能、财税专业知识等培训，提升综合能力；

【职业发展】

管理晋升：-总监-事业部负责人-事业合伙人；