人事行政文员

一、人力资源管理工作1. 招聘与配置*   - 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程。     - 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案。  

2. 考勤与薪酬   - 统计员工考勤、加班、休假数据，协助核算工资及社保缴纳。     - 解答员工薪酬福利相关咨询。