人力资源总监（双休）

年龄要求：40周岁以下

婚况要求：不限婚况

1.身体健康，形象气质佳；

2.有3年及以上酒店部门负责人管理经验3.善于组织酒店行业各项业务培训、团队建设；

4.熟悉人力资源日常管理工作流程;掌握人力资源各版块管理知识和资源；

5.有较强的团队合作意识、公关能力、良好的沟通协调能力；

6.普通话良好，诚实正直，为人勤快，品行端正，吃苦耐劳；

7.有较强的口头及书面总结表达能力，思路清晰，思维敏捷。