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人事总监

1.8-3万
广州市本科不限经验

职位描述

1、根据公司发展经营战略,组织制定公司年度人力资源工作计划及预算;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、负责公司人力资源规划的实施监控与成效分析;
4、按照公司发展目标和要求,制定年度、月度培训计划及预算;
5、每季度参与公司各部门考核指标的提炼、修改、完善与推行,并就考核指标从人力资源管理的角度提出有建设性的意见;
6、服从领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源或经济管理类相关专业;
2、8年以上工作年限,5年以上专业工作年限;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
4、职位分析和绩效考核管理能力;
5、有较强的沟通能力及应变能力,分析判断及计划能力、执行能力、信息收集及处理能力。
福利待遇:
1、工作时间9:30-18:30,大小周
2、福利好:社保+带薪年假+员工福食+节日福利+团建活动
工作地点:广州市海珠区海洲路18号TCL大厦304室

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