店面经理

任职资格： （1）具备独立向总经理工作汇报，承上启下能力。该岗位享受底薪+多店业绩奖金+全勤（具体薪酬面议）。（2）具有相关门店运营经验，连锁企业工作经验优先； （3）认真踏实、为人诚恳，事业心、责任心强，处事讲原则、作风正派、自我约束力强； （4）较强的团队管理能力及统筹协调能力，较强的执行力和沟通能力，有开拓精神和主动服务意识，有处理突发事件的经验和能力。 （5）工作时间：一般以13：:3-22:30为主，能接受周末、春节和节假日上班。（6）现有门店规模：新一城店、卜蜂中心店、星湖店、小公园店、星悦荟店。岗位职责：（一）经营：（1）按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总体或单项销售计划，并指导落实。（2）根据门店的实际销售情况，对客户充值量、单价等数据进行跟踪管理及调整反馈。（3）根据淡旺季、节假日，设计运营活动方案，并做好活动总结和分析。（4）做好竞争对手的市场调查，收集行业信息，为公司经营决策提供建议和信息支持。（二）管理：（1）树立服务至上的经营理念，努力创造并维持门店热情、舒适的环境。（2）贯彻、执行公司的有关制度（含安全、卫生、陈列、库存、资产、礼品、仓库、文件、财物等），熟悉门店各项业务工作流程，并对员工进行业务指导与培训，完善门店培训系统和培养可输送人才。（3）负责统筹员工的招聘配置、培训、评估、激励机制的建立，为公司的员工考评提供依据，为公司培养储备人才。（4）对员工做好素质教育，提高员工的服务形象，随时关注员工情绪，谈话交流，收集员工的想法和建议，保证公司上下沟通渠道的畅通。