人事行政专员-五险一金双休

2、办理员工入职、转正、调岗调薪、离职等相关手续； 3 、日常人事档案、劳动合同等管理，公司员工花名册、通讯录的整理、更新工作；

4、协助制订并实施公司培训计划、完成培训目标；

5、负责公司员工考勤核对，为核算薪资提供相应的资料；

6、负责员工的社保、医保、雇主险/意外险、退休手续等办理工作；

7、协助实施绩效评价制度及年度评价工作； ...