员工关系主管（双休+吃住）
1万-1.5万东莞市本科5-10年
职位描述
1、负责优化公司员工关系相关的制度体系，制定员工关系工作规划，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平
2、负责制定并落地实施人力资源服务相关的政策及实施办法，包括但不限于员工关系流程建设与管理，劳动合同管理、劳资纠纷、人员优化、工伤的处理和风险防控，政策解读及相关业务对接等工作
3.负责员工关系的管理和维护，确保员工关系良好
4、监控企业劳动人力用工行为，及时发现风险点，并做到...
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