物业人事行政主管

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、负责员工劳动合同管理,管理公司人员的劳动关系。

2、负责公司员工入职、转正、调薪、离职等日常人事异动手续的办理。

3、负责员工调岗手续的办理。

4、负责员工信息维护。

5、负责员工入职、离职面谈、入职跟踪。

6、完善员工沟通制度,拓展沟通管道,建立内部良好的沟通氛围。

7、了解和掌握员工的思想动态,组织员工满意度调查并汇总分析,采取措施,稳定员工队伍。

8、负责调解和处理员工提出的申诉意见与劳资纠纷。

9、负责物业行政工作。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理相关专业大学本科及以上学历,具体较系统的人力资源管理知识2、有地产公司人力资源管理管理工作3年以上工作经验,执行力和团队意识强,能吃苦耐劳。

3、执行力强,工作中能服从领导安排；

4、熟练电脑操作,会word、excel、PPT基本办公软件；

5、有人事上岗证、有资源的优先,经验丰富,尽快到岗,优先考虑。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。