（外勤）筹备区域总经理

1、具备领导及管理协调能力，能够指导和检查所辖主管管理工作，日常激励活动的追踪和推动；

2、组建专业化销售团队，统筹管理，业务推动，建立良好的团队文化；

3、了解行业动态，进行市场开发。

任职要求：

1、高中及以上学历，有从事保险工作经验、同业优秀管理人才优先；

2、具有强烈的学习欲望与较强的学习能力及表达能力，有事业心，品行端正，无不良嗜好，勇于挑战高薪。

福利待遇：

1、平均收入50万/年~100万/年（过往历史数据统计），上不封顶；

2、基础学习津贴、“创业奋斗”奖励、个创奖励、职级津贴、管理津贴、培育津贴、关爱基金、孵化基金、特别津贴、养老公积金、免费培训、晋升空间、生日福利、团建旅游