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物流管理员(J10356)

8-9千·14薪
杭州市本科不限经验

职位描述

工作职责:
1、主导部门物流规划,推进智能、信息化物流改善;
2、推进内部和外部客户要求的各项体系工作,组织编制和修订物流管理文件及相关岗位作业指导书;
3、主导对账管理,重点识别确认“发出商品对账单”与委外仓储、客户接收等各环节单证、实物与系统数据一致性,保存相关对账单据(对客户系统收货情况进行季度录屏,对于交货单据进行审核保存),并建立发出商品对账异常跟踪表,跟踪每月异常关闭情况;
4、建立委外仓储料箱、非标器具等物流器具管理台账,持续维护其完好性,协助完善和持续管理物流器具总台账;
5、对委外仓储报表、委外仓储费用进行审核,监督、指导对委外仓储的定期评价;
6、监督零件、成品班组工作的正常开展,对异常点、变化点及KPI未达标事项进行牵头改善;
7、负责马自达、广汽等主机厂支给件的对账工作,确保收发一致;
8、负责维持与委外仓储/顾客相关人员的良好关系,调研和改善物流成本,听取、收集委外仓储/顾客的意见,对标竞争对手和客户要求,寻找QCD等各方面差距,制定和推进改善方案;
9、配合执行因部门组织架构调整或人员临时变化等导致的职能职责变化带来的新的工作要求并持续改进。
任职资格:
1、学历:本科
2、专业:物流&供应链管理
3、工作经验要求:3年
其他要求:
4、办公软件、函数运用知识;ERP库存模块业务知识;MMOG/LE,质量、环境、职业健康安全等体系知识;组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、谈判能力;

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