人力经理

岗位职责：（1）制定公司人力计划、预算并组织实施；（2）根据公司发展规划，保障人员配置；（3）建立健全人力资源管理制度体系和人才发展规划；（4）建立和完善激励考核制度并组织实施；（5）建立健全企业培训体系，并组织实施；（6）负责人力资源日常管理工作（六大模块管理）；（7）完成上级领导交办的其他工作。任职要求：（1）本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；（2）5年以上大型高科技制造业人力资源经理...