人事行政主管
8千-1.5万东莞市专科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、 协助制订及完善各项人事管理制度及流程的建设与优化；负责公司日常行政事务；
2、 负责做好员工日常管理工作（入职、调动、离职、合同签订、试用期转正、考勤等）。
3、 负责做好环评相关事务工作。
4、 负责招聘工作：候选人的初选、面试的安排（面试候选人的接待、员工面试流程的安排等）。
5、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
6、负责公司会议的组织准备、会议记录和会议议定事项的催办落实工作；
7、...
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