仓储主管/科长（派驻越南）

1. 负责物料异常分析及处理，库区规划及作业流程优化。

2. 负责区域内人员的日常管理工作，组织人员进行各项技能培训，并督导、考核执行。

3. 负责组织、规划、稽查5S管理工作。

4. 负责推行TPS工作，指导运营团队展开TPS活动，定期对TPS活动进行总结

分析。

5. 定期开展安全培训，并在日常工作中进行有效实施、监督与考核；

6. 负责运营团队的人才培养，并对人才制定激励和保留措施，提升团队的人才效能。

7. 制定运营团队员工/下级部门负责人绩效指标项、权重和指标值并考核。

8. 上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，有物流师相关证书优先。

2. 有5年（含）以上物流管理、供应链管理或仓储管理经验，有1年以上团队

管理经验，有供应链项目运营经验优先。

3. 了解制造业场景及相关流程，掌握物流管理、供应链管理相关知识，了解成本管控、质量管理及基础人力资源管理等相关知识，了解WMS、MES等信息系统，熟悉仓储运输相关流程。

4. 具备一般英语的读写能力。

5. 熟练使用PPT、excel、word办公软件。

6. 具备良好的计划执行、成本管控、问题分析、沟通协调能力和服务意识。

7. 有培养团队能力，能够承担工作压力，有较好的自我驱动能力和责任感，肯吃苦。

8、任职越南公司。