门店督导

1.公司工作指标，销售指标的的传达、执行；

2.销售任务的制定、分解、落实及跟进；

3.现场带教（卖场陈列、员工状态、销售技巧）；

4.促销活动的落实执行并跟进执行效果，发现问题及时调整以提升销售业绩；

5.新品知识的培训及下店考核；

6.畅销滞货品销售状况的及时跟补及外场特卖的跟进。

7.负责门店人员的招募、考核、晋升、解聘。

任职资格;

1、服装行业一年以上督导工作经验；

2、具有创新、乐观积极的态度和团队合作精神；

3、熟练使用各种办公软件；

4、爱岗敬业，善于沟通与协调，做事公正严谨，有高度责任心。

有女装行业督导经验优先考虑