人事/行政主管+双休
8000-12000元成都市本科3-5年
职位描述
1、完成新人招募计划；
2、发布招聘广告 ，包括各种渠道招聘计划制定和执行；
3、负责建立和更新团队员工档案和员工培训档案；
4、制定和优化面试流程，改善招聘工具,以确保人才质量；
5、筛选简历，与候选人初步沟通，安排面试、复试；应聘人员材料、证件的鉴别；
6、应聘人员材料管理，负责建立团队人才库，在岗人员人力资源评估和处理；
7、各招聘渠道关系维护，寻求各招聘机构支持,充分利用各种招聘渠道满足团...
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