招聘经理

2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。

3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。

任职要求:

1. 本科以上学历，具备5年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力，有医疗、养老行业招聘经验优先。

2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及...