猎头顾问

2、针对客户需求有针对性寻访候选人；

3、按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告；

4、跟踪协调候选人与客户面谈相关事宜；

5、 按合同期限收回自己客户的应收；

6、沟通候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的试用期。任职要求：

1.大专以上学历；

2.善于沟通，热爱招聘，有一定的抗压能力；

3.三年以上工作经验。