人事行政专员
6千-1万·13薪宁波市本科不限经验
职位描述
一、岗位职责:
1、拟定招聘方案,组织实施招聘工作;建立和维护招聘渠道;
2、拟定年度培训计划,组织实施培训工作,培训评估,培训档案的管理;
3、薪酬、绩效核算、分析及优化;
4、公司的劳动关系维护、沟通和协调;
5、企业文化的建设和宣传;
6、人事事务性工作;
7、公司各类规章制度的实施;
8、领导交办的其他事宜。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、熟练使用相关办公软件。
三、作息时间
双休
四、薪资福利待遇:
1、 提供具有竞争力的薪资;
2、 享受法定节假日、一年至少10个工作日的带薪年休假;
3、 缴纳五险一金;
4、 提供节日福利、生日贺礼、家属礼包、结婚贺礼、生育贺礼、子女升学贺礼等;
5、 提供午餐补贴;
6、 享有年终奖金;
7、 定期组织员工体检;
8、 定期组织员工旅游和其它员工活动;
9、 提供广阔的职业发展平台。
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