口腔门诊店长

1.负责院区年度工作规化、经营目标的制定与实施。

2.负责院区经营目标的分解与下达。

3.负责院区经营数据的统计分析。

4.建立符合院区运营的相关制度体系及诊疗流程。

5.负责院区全面管理，做好人员分工及现场协调工作。

6.负责院区接诊管理，确保顾客诊疗流程顺畅。

7.负责院区咨询管理，记录并检查咨询记录是否完整。

8.负责协调顾客前期检查、方案设计、费用介绍及后续治疗、手术安排等工作事宜。

9.负责院区服务质量的监督、处理及回访工作的安排，确保信息记录无缺失。

10.负责处理院区纠纷顾客的诉求。

11.指导下属制定阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。

12.负责院区内人员选拔、调配、工作安排、业务培训，掌握部门内员工思想动态。

13.负责团队梯队建设，组织相关培训。

14.按照要求对下属员工进行绩效考评，对下属人员的升、调、奖、惩提出建议。

15.外部的沟通协调工作。

16.负责本院区与其他部门的协调工作。

17.按时有效地完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.年龄30-40岁，学历大专及以上，医学护理等专业相关优先；

2.熟练使用办公软件，任职同岗位3年及以上，有口腔连锁、医疗企业从业经验优先；

3.熟悉口腔相关专业知识，了解医疗相关处理流程及法律法规，具备一定的销售管理、市场营销知识；

4.具备经营意识、沟通表达能力、应急处理能力、组织协调能力、计划力与执行能力、数据分析能力、团队建设能力等；

5.原则性强、为人正直、主动性强、责任心强、管理勇气、团队协作意识。