人事主管
8000-10000元哈尔滨市专科5-10年
职位描述
1.负责制定并执行公司的人力资源策略，确保与公司发展目标的一致性。
2.负责招聘和选聘合适的人才，以满足公司的人力资源需求。
3.管理员工薪酬和绩效体系，确保薪酬福利的合理性和激励机制的有效性。
4.管理员工关系，处理员工的问题和纠纷，维护良好的员工关系氛围。
5.确保公司的人事政策和流程符合法律法规，并及时更新和调整。
6.监督和评估员工的工作绩效，提供必要的反馈和指导。
7.管理员工离职流程，确保员工离职...
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