人力资源部副经理

（一）基本条件1.政治素质强，理想信念坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.贯彻执行公司的各项决议，具有大局意识和创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进公司产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度...