人事培训专员

1. 完成部门培训工作，确保培训计划符合培训需求，包括培训规划、训前准备、培训实施与结果反馈；

2. 协助部门完成培训项目及培训活动的落地实施，包括参与活动的方案撰写、策划组织、视频剪辑、文案宣传等工作；

3. 深入业务了解一线管理团队培训需求，根据需要提出针对性的培训思路和建议，研发培训课件、参与培训授课、做好现场把控，根据课程反馈不断优化完善课程资源库；

4. 有机结合线上与线下培训方式，完成相关课程的开发设计，开发多元的学习形式，实现整体培训效果*大化；

5. 协助完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1. 2年及以上人力资源相关工作经验；

2. 熟练使用ppt、ps等软件，可以独立编辑课件；

3. 善于沟通表达，乐于分享，责任心强，做事积极主动；

4. 有培训经验者优先，擅长文案、图片编辑、视频剪辑者优先。