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华为、荣耀体验店店长

7千-1万
武汉市专科不限经验

职位描述

岗位职责:
1、全面主持店面的经营和管理工作,制定门店的销售计划和指标,打造高绩效团队并带领团队实现销售业绩,配合公司的各项营销政策的实施;
2、与门店各合作方及公司各部门保持良好沟通和协作,完成门店的提升计划;
3、监督商品的入库、上货、补货,退货等货品管理工作,做好货品验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作,推进并完善店铺运营管理体系;
4、整合公司内部和客户资源,完善服务体系,提升顾客满意度,给顾客提供良好的购物体验;
5、完成公司下达的各项任务指标工作。
任职资格
1、大专以上学历,年龄35岁以内,优秀者条件可适当放宽;
2、具备零售连锁行业运营管理专业知识;
3、5年以上零售工作经验,2年以上团队管理经验;
4、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战;
5、对华为、荣耀品牌有一定了解,有服装、快速消费品、数码产品行业零售工作经验,有手机行业相关工作经验者优先;
6、熟练office办公软件;
职业规划:
1、培养周期:3-6个月,先进入一线岗位学习,考核评估通过后晋升。
2、发展规划:副店长-店长-区域主管-项目负责人
薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金;
主要福利:五险、多元化激励奖金、节假日关怀等;
工作地址:光谷K11 select、光谷保利广场、光谷国创汇购物广场、汉阳王家湾摩尔城、白沙洲保利上城荟(保利上城六期商业)
招聘人数:5人

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