劳资员

岗位职责：负责项目人员劳资管理，制定薪酬核算流程；收集审核考勤数据，确保真实；核算工资等，编工资表交财务发放，解答薪酬疑问；归档劳资单据（考勤表、合同等），建员工劳资档案。岗位要求：大专及以上学历，人力/社保/土木相关专业；2-3 年劳资经验，有建筑项目劳资经验更佳，熟悉行业用工特点；懂劳动法规与薪酬核算，会用办公软件，有劳资系统经验优先；责任心强、细心，守保密制度，善沟通，能抗压。