人事专员

- 管理并维护员工档案，确保档案资料的准确性和完整性；

- 协助组织各类员工活动，增强团队凝聚力；

- 支持人力资源部门其他同事完成日常行政事务，如考勤管理、假期审批等；

- 参与制定和完善公司的人力资源政策及流程；

- 定期进行员工满意度调查，收集反馈并协助改进人力资源相关工作；

- 处理员工关系问题，包括但不限于劳资纠纷的初步协调；

- 跟进员工培训和发展计划的实施情况，支持人才发展。

【任职要求】

- 具备至少1年人事或相关领域的工作经验；

- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策；

- 良好的沟通能力和团队合作精神；

- 细心负责，具备较强的数据分析能力；

- 熟练使用办公软件，尤其是Excel；

- 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

- 拥有良好的问题解决能力和快速学习能力。