总裁助理

1、总裁办助理协助总裁的日常管理工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等；

2、负责协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解且参与公司重大经营决策；

3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；

4、负责协助配合总裁完成各项经营指标的监管工作；参与公司各部门及关键岗位人员的工作业绩考评；

5、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议、监督公司各项规划和计划的实施和落地；

6、负责协助总裁领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；

7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

8、协助公司处理外部公共关系（如政府、重要客户等）；

9、负责协助总裁做好各中心管理工作，分解目标与实施管理，以保证企业良好的运作机制；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

10、负责公司战略层面公关活动的规划与执行；负责总裁委托进行的专题调查工作，经总裁授权，代表总裁进行重大商务、公共关系活动等。

任职要求：

1、32-40岁，性别不限；国内知名院校本科及以上学历，有海外名校MBA毕业优先；

2、具有5年以上制造型企业工作经历，3年以上运营全盘管理经验；LED行业优先；

3、具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯； 性格稳重，具备良好的商务礼仪；

4、关注细节，热爱创新，思想成熟稳重，有较强的责任心与事业心；

5、具备较强的文字功底，较强的沟通协调能力，有较强的抗压能力和处理复杂事物的能力；

6、具有严密的规律思维能力和全面的分析推断能力，较强的统筹协调能力，听从工作调度；

7、具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，能承受工作压力；

8、工作积极主动，热忱专注有活力，严谨、踏实、认真，精通各办公软件；

9、有驾照且能娴熟开车，会英文且能日常沟通。