副总经理/总经理助理

2、组织贯彻执行公司整体流程制度体系，确保公司内部管理制度化、规范化、有效化。

3、负责总经理安排的各项工作的跟踪与落实，指导各部门分解公司发展战略和经营计划，并协调跨部门经营管理协作。

4、根据公司的战略发展需要，组织落实人事行政管理，组织开展销售团队建设，负责公司绩效管理，支持公司整体战略目标的达成。

5、组织了解和收集各部门工作动态，掌握公司运营主要情况，为公司决策提供意见和建议。

6、负责公司固定资产、生产物资、办公用品采购组织和监管。

7、组织安排公司重大经营管理相关会议和其他活动。